2025년 상반기 채용
2025년 상반기 채용
모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 모집인원 |
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- | HR(신입) *인사 -보상, 근태, 평가, 채용 등 인사관리 전반 *교육 -교육 프로그램 기획 및 운영, 역량개발, 사내 멘토링 제도 운영, 조직문화 개선 등 | -4년제 학사 이상 및 졸업예정자 -상경계열 전공 우대 | 0명 |
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