2025년 제2차 직원 채용공고
2025년 제2차 직원 채용공고
모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 모집인원 |
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- | -<부문별 세부사항 공고 참조> | 기본요건 ㆍ성별, 신체조건, 연령제한 없음 - 다만, 연령 부분에서 재단이 정하는 정년(만60세) 초과자 및 미성년자 제외 ㆍ채용예정일(2025. 8. 25.)부터 근무 가능한 자 ㆍ4. 결격사유에 해당하지 않은 자 대상자 필수요건 ㆍ성별, 신체조건, 연령제한 없음 - 다만, 연령 부분에서 재단이 정하는 정년(만60세) 초과자 및 미성년자 제외 ㆍ채용예정일(2025. 8. 25.)부터 근무 가능한 자 ㆍ4. 결격사유에 해당하지 않은 자대상자 필수요건 ㆍ일반직-보훈(제한경쟁) 분야 - 다음 법률에 해당하는 취업 지원 대상자 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 2. 「독립유공자예우에 관한 법률」 3. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 4. 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 5. 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 6. 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 ㆍ전담직-채권추심(제한경쟁) 분야 - 공고일 기준 다음 표에 해당하는 금융기관 근무 경력*이 3년을 초과하는 자 * 계약직 근무 경력 포함 (단, 인턴 근무 경력은 제외) 1. 지역신용보증재단 및 중앙회, 신용보증기금, 기술보증기금, 서울보증보험 2. 「지역신용보증재단법」 제2조제4호 가목부터 라목까지의 금융회사 3. 「지역신용보증재단법」 제2조제4호 바목 및 같은 법 시행령 제3조에 해당하는 금융회사,「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제2조제10의2호에 따른 채권추심회사 | 0명 |
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