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[채용전환형] Problem Solver (Recruiting Focused) 인턴

  • 조회수967
  • 즐겨찾기0
  • 채용유형 직원
  • 기관유형 공고문참조
  • 접수기간 26.07.23 ~ 26.07.31 00시 마감
  • 근무예정지 서울
  • 학력자격 공고문 참조
  • 관련 홈페이지 바로가기 >

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[채용전환형] Problem Solver (Recruiting Focused) 인턴

  • 모집분야 및 지원자격
    모집분야 담당업무 지원자격 모집인원
    -[채용전환형] Problem Solver (Recruiting Focused) 인턴 -포지션별 인재상과 합격자 페르소나를 정의하고, 이를 기반으로 후보자 발굴 전략을 수립합니다
    -LinkedIn 등 다양한 소싱 채널을 활용하여 Talent Pool을 구축하고, 체계적으로 누적·관리합니다
    -능동적인 Active Sourcing 활동을 통해 타겟 우수 인재의 유입을 극대화합니다.
    -채용 퍼널 전반의 데이터를 추적·분석하고, 병목 구간을 발견해 프로세스 개선안을 도출합니다
    -채용 브랜딩 콘텐츠 기획 및 소싱 채널 실험·최적화에 참여합니다

    필수 요건 (Must-have)
    -불가능한 문제를 해결하기 위해, 워라밸이 아닌 Work = Life이신 분
    -원활한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 여러 이해관계자 간 협업해본 경험이 있는 분
    -민감한 채용 정보와 후보자 데이터를 철저하게 관리할 수 있는 높은 윤리 의식을 갖춘 분
    -정량적 데이터 및 정성적 인사이트 기반으로 문제를 진단하고 개선 방향을 도출해본 경험이 있는 분
    -상대의 니즈를 빠르게 파악하고, 명확한 언어와 기준으로 구조화하는 능력을 갖춘 분
    -AI 도구 활용에 거부감이 없고, 워크플로우에 적극적으로 녹여내고자 하는 분
    -잘 모르는 분야도 주저하지 않고 배우는 학습력과 성장 의지가 있는 분
    -"왜?"라는 질문을 끝까지 파고들어 결국 답을 찾아내는 집요함과, 반복적인 실패 후에도 다시 시도하는 끈기가 있는 분

    우대 사항 (Nice-to-have)
    -채용 운영, HR 인턴, 헤드헌팅 서포트 등 유사 업무 경험이 있는 분
    -LinkedIn Recruiter 또는 채용 관련 SaaS 툴(ATS 등)을 활용해본 경험이 있는 분
    -AI 도구를 활용해 채용·HR 워크플로우를 설계·운영해본 경험이 있는 분
    -스타트업 등 작은 팀에서 긴밀하게 일해본 경험이 있는 분
    -헬스케어·시니어 타겟·B2C 서비스 도메인에 관심이 있는 분
    0명
  • 근무조건
    • 근무지 : 서울
    • 근무요일 : 주 5일
    • 근무시간 : 09:00 ~ 18:00
    • 급여 : 연봉협의
  • 제출서류
    • 이력서, 자기소개서, 학위취득(졸업)증명서, 성적증명서, 연구 실적물
  • 선발절차
    • 서류전형 > 1차면접 > 임원면접 > 최종합격
      ※ 면접일정은 추후 통보됩니다.
  • 채용기간
    • 2026-07-23(목)부터 ~ 2026-07-31(금)까지
    • 결과발표 : 홈페이지 공지 및 개별통지
  • 접수방법 및 문의처
  • 기타사항
    • 입력오류 및 허위제출로 인해 발생한 결과에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.

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접수방법 및 문의처
  • 접수담당자사업담당자
  • 전화1877-9737
  • 이메일 공고문 참조

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