진행
한국장애인고용공단
2026 직장 내 장애인 인식개선 공감 콘테스트
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공모전 정보
- 주최사 한국장애인고용공단
- 주관사 한국장애인고용공단
- 응모대상 제한없음
- 분야 기획/아이디어
- 접수기간 26.08.12 ~ 26.09.11 00시 마감 (D-20) )
- 평가항목 아이디어, 목적성
- 총상금 1천만원 이하
- 1등 상금 100만원
- 홈페이지 바로가기 >
한국장애인고용공단
2026 직장 내 장애인 인식개선 공감 콘테스트
- 응모분야 및 자격
공모전 분야 공모전 자격 기획/아이디어 - 세부 부문과 응모자격은 아래와 같으며, 응모하고자 하는 분야의 자격을 모두 충족해야 합니다.
1) 우수강사
- 유효한 자격을 보유한 직장 내 장애인 인식개선 교육 강사
- 최근 1년 이내 직장 내 장애인 인식개선 강사로 활동한 경력이 있는 자
- 팀(2인)은 팀원 모두 유효한 강사 자격 및 1년 이내 활동 경력 보유 필요
- 발달장애인 파트너강사의 강사 자격은 공단이 발급한 유효한 확인증 소유자에 한함
※ 팀 구성 유형(①∼④ 중 택1)
① 장애인+장애인
② 장애인+비장애인
③ 장애인+발달장애인 파트너 ④ 비장애인+발달장애인 파트너
※ 우수강사 개인, 팀 중복 지원 불가
2) 우수사례 (교육기관)
- 유효한 자격을 보유한 직장 내 장애인 인식개선 교육 기관
- 최근 1년 이내 교육 수행 실적을 10회 이상 보유한 기관
3) 우수사례 (사업체)
- 최근 2년 이내 직장 내 장애인 인식개선 교육을 대면으로 실시한 사업체
- 직장 내 장애인 인식개선 교육 실시 후
①조직문화·근무환경·제도·소통방식 등에서 개선 성과가 있었거나,
②장애인 신규채용 및 고용안정이 이루어진 사업체 (①·② 중 해당 사항 충족) - 응모주제
- 기획/아이디어
- - 직장 내 장애인 인식개선
- ※ 직장 내 장애인 인식개선을 주제로 세부내용은 지유롭게 작성 가능하나,
- 아래의 사항은 내용에 빈드시 포함
- 1) 우수강사· 우수사례(교육기관)
- ① 인식개선 교육 필수사항 4가지 중 택1:
- - 장애에 대한 이해와 장애가 가지는 차이에 대한 존중
- - 직장 내 장애인의 인권과 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의 제공
- - 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도
- - 그 밖에 직장내 인식개선에 필요한 사항
- ② 강사소개·기관소개 및 활동사항
- ③ 강의콘텐츠
- ④ 차별화된 메시지
- 2)우수사례(사업체)
- - ① 직장 내 장애인 인식개선 교육 실시 후 조직문화, 근무환경, 사내 제도, 소통방식 등에서의
- 개선 성과, 또는 장애인 신규채용, 고용안정 사례 등
- 제출서류
- 1)공통 서류
- - 신청서 (붙임2)
- - 참가제한 여부 확인서 (붙임5)
- - 출품자료·사진·영상 활용 및 개인정보 수집·이용·제3자 제공 및 처리위탁 동의서 (붙임4)
- — 미제출 또는 필수 활용 항목 미동의 시 공모 참여 불가
- 2) 우수강사 (참가자 전원)
- - 강의자료(PPT/PPTX) + 설명자료(붙임3)
- - 직장 내 장애인 인식개선 강사 수료증 사본 (발달장애인 파트너강사는 확인증 사본)
- - 최근 1년 이내 강의 수행 실적 증빙자료 — 팀 분야는 팀원 전원 실적 증빙자료 제출
- 3) 우수사례 (교육기관)
- - 우수사례 기술서(붙임3) + 강의자료 PPT/PPTX
- - 직장 내 장애인 인식개선 교육기관 인증서 사본
- - 최근 1년 이내 교육 수행 실적 10회 이상 증빙자료
- 4) 우수사례 (사업체)
- - 직장 내 장애인 인식개선 교육 수료증 또는 교육실시 확인서류
- (교육일자·방식·대상·교육기관 또는 강사명 확인 가능해야 함)
- - 사업자등록증 사본
- - 기타 서류 — 최종 선정 후 제출 (접수 시 제출 대상 아님)
- - 우수강사 팀 분야: 팀 구성 유형 확인을 위한 장애인증명서 등
- 장애여부 확인 가능 서류. 미제출 또는 허위 제출 시 선정 취소.
- - 우수사례(사업체) 중 장애인 신규채용 성과를 제출한 경우
- : 신규채용 확인 서류. 미제출 또는 허위 내용일 경우 선정 취소.
- 제출서류
- 기획서, 보고서, 영상물, 공모전 제출서류, 개인정보 이용 수집 동의서 등
※ 홈페이지 및 하단 첨부파일 서식을 다운로드하여 작성 후 제출
- 기획서, 보고서, 영상물, 공모전 제출서류, 개인정보 이용 수집 동의서 등
- 평가항목
- 아이디어 목적성
- 시상내역
기획/아이디어 분야별 대상 (고용노동부장관상) 1명 상금 1,000,000원 분야별 대상 (고용노동부장관상) 1명 상금 700,000원 분야별 우수상 (공단 이사장상) 1명 상금 500,000원 - 접수기간
- 2026-08-12(수)부터 ~ 2026-09-11(금) 까지
- 결과발표 : 0월 예정
- ※ 홈페이지 공지 및 개별통지
- 접수방법 및 문의처
- 접수방법 : 온라인접수
- 온라인주소 : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8DPBbL4Y4M0ioWtLmjMrhzpIXIhn16d7IlGI3lmw-18WSPQ/viewform
- 문의처 : 운영사무국 07040604046
- 기타사항
- 본 공모전을 통해 채택된 아이디어 우수사례의 활용 권한은 기관에 귀속됩니다.
- 심사, 선정 이후 표절, 복제 등으로 판명 될 경우 수상이 취소될 수 있습니다.
- 입력오류 및 허위제출로 인해 발생한 결과에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
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접수방법 및 문의처
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